Talent Acquisition Specialist

Een goede patiëntenzorg is het rechtstreekse gevolg van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Dat is het uitgangspunt van het Universitair Ziekenhuis Brussel. Elke dag gaan er meer dan 4200 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit over alle niveaus van onderhoud, administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie. Functieomschrijving Als Talent Acquisition Specialist realiseer je mee de ambities van het UZ Brussel. In de war for talent zorg je mee voor de uitstraling van het UZ Brussel als potentiële werkgever. Sourcing, rekrutering en selectie van kandidaten geven jou energie. Hoe maak je bij ons het verschil? Je staat in voor de rekrutering en selectie van een uiteenlopende waaier van profielen Je analyseert de rekruteringsbehoeften en adviseert de interne klant Je ontwikkelt en voert rekruteringscommunicatie- en plannen uit via onder andere sociale media Je zet actief in op sourcing om actief en latent zoekende kandidaten te identificeren Je volgt het rekruterings- en selectieproces op van a tot z Je zorgt voor een positieve candidate experience Je bouwt een netwerk uit van potentiële kandidaten op korte en langere termijn Je zorgt mee voor een continue aanwezigheid van UZ Brussel als potentiële werkgever op de sociale media Je werkt nauw samen met de overige Talent Acquisition Specialists en interne en externe communicatie-experts Je volgt de laatste ontwikkelingen in rekrutering en selectie op en past deze toe Je denkt actief mee over optimalisaties binnen het Talent Acquisition team Profiel Wat verwachten we van jou? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma Je hebt een grote interesse en expertise in sociale media in een professionele context Je communiceert met de nodige flair en enthousiasme Je hebt ervaring met rekrutering en selectie of hebt een sterke interesse hierin Je bent klantgericht en hebt een pro-actieve ingesteldheid Je bent een doorzetter Je legt graag contacten met potentiële kandidaten en haalt hier energie uit Je hebt een gepaste communicatiestijl naargelang de situatie Je vindt een positieve candidate experience essentieel Je werkt graag in een team Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans of Engels is een pluspunt. Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel en Outlook) Aanbod Wat kunnen wij jou bieden? Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je integreert in een fijn team; Je werkt in een uitdagende ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie; Daar bovenop ontvang je van ons: Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur Mogelijkheid tot thuiswerk (2dagen/week) Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel Verzekering gewaarborgd inkomen Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Kilometervergoeding voor wagens Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Interesse? Solliciteer via onderstaande link;Voor vragen kan je terecht bij Caroline Gasia, Coördinator Talent Acquisition, caroline.gasiauzbrussel.be

Location: Jette, BE

Posted Date: 4/25/2024