Assistente de Contas a Receber - Afirmativa para pessoas com deficiência

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades da Posição

• Possuir técnicas de cobrança e negociação com clientes
• Habilidades para atendimentos multicanais (e-mail - telefônico – WhatsApp, etc)
• Elaboração e controle de planilhas em Excel
• Vivência em atividade de rotinas bancárias (baixa de título, protesto, envio e retorno de remessa)
• Habilidade na ferramenta de Excel – Conhecimento de fórmulas e tabelas dinâmicas
• Realizar análise de clientes e conciliação bancária
• Ser ágil, dinâmico, pro ativo e trabalhar com metas diárias

Requisitos do Perfil:

Formação: Desejável Superior cursando nas áreas de Administração, Ciências contábeis, Ciências da Computação e afins.

• Desejável: Ter experiência em cobrança de cliente com demanda de e-mail e telefone, ter atuado em rotinas bancárias, emissão de boleto, remessas de banco, etc, trabalhar com sistema e planilha de excel.

Conhecimentos Técnicos: Excel nível intermediário (tabela dinâmica, formulas, proc’s), conhecimento em SAP nível básico, conhecimento em sites bancários.

• Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, disciplina com horários, boa comunicação, adaptabilidade a mudanças, ser ágil e organizado.

Idiomas: Conhecimento básico em espanhol será um diferencial.

O que iremos te oferecer:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação e Refeição (Restaurante no Escritório e Crédito no cartão quando estiver em Home Office);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Compra de Produtos com preços especiais;
• Assistência Farmácia;
• Cooperativa de Crédito;
• Cesta Natalina e Kit Aniversariante;
• Kit Escolar e Vale Brinquedo;
• Formato de Trabalho Híbrido e/ou Presencial, com um escritório mega legal com academia, quadras de beach tênis e bar.
• Participação de Lucros e Resultados Anual;
• Plataformas de Saúde e Bem-Estar;
• Licença Maternidade Estendida.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.