Medico(a) do Trabalho

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

Segurança do trabalho

• Preencher CAT’s (comunicação de acidentes de trabalho).
• Propor, sempre que possível, a readaptação ao trabalho (TRACOM – Trabalho Compatível) dos portadores de disfunções que necessitem de condições especiais de trabalho.

Medicina do trabalho

• Elaborar, coordenar e manter atualizado o PCMSO (programa de controle médico e saúde ocupacional).
• Realizar exames ocupacionais de admissão, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissão.
• Solicitar exames complementares, quando necessário.
• Fazer atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas da saúde.
• Participar da elaboração e execução de programas de proteção a saúde dos trabalhadores.
• Realizar levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos.
• Elaborar prontuário médico, clínico e ocupacional e zelar por sua conservação e guarda.
• Acompanhar todos os casos de internações, crônicos e sinistralidade do Plano de Saúde;
• Atuar como representante da empresa nos assuntos relacionados a medicina.
• Conhecer a organização do trabalho, turnos, condições do ambiente laboral, produtos, equipamentos, os passos das ações.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Você possui os requisitos abaixo?

• Formação: Superior completo e especialização na área de medicina do trabalho
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado
• Informações adicionais: CNH B

Local de trabalho: CD Novo Mundo e Itaim Paulista.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde (Sulamérica)
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar: Mochila e material escolar entregue em janeiro para dependentes
• Kit Aniversariantes: 1 six pack de 2L de refrigerante
• Cesta Natal: Credito adicional em VA, 3 pets de refrigerante de 2LT e uma eco bag
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.