HR GENERALIST - TEMPO DETERMINATO

MEI Ponte San Pietro, Italia Risorse umane Descrizione azienda MEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica. Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla passione per l'innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente. Nel corso del tempo, si è evoluta, aprendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualità con un team eterogeneo. La presenza globale include filiali a Chicago, São Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore. E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogotà, e Birmingham. Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilità e abbracciando il cambiamento, creando un ambiente di lavoro sinergico e stimolante. Posizione L'azienda è alla ricerca di un/una HR GENERALIST da inserire nel proprio organico presso l’Headquarter di Ponte San Pietro (BG). Mansioni e responsabilità Stiamo cercando una persona da inserire nel Dipartimento HR che riporterà direttamente all’HR Manager. Le principali mansioni saranno: Ricerca e Selezione : seguire l’intero iter di selezione delle ricerche assegnate, dalla raccolta della job description, ai colloqui di selezione, agli allineamenti interni con i direttori di funzione, fino alla lettera di impegno all’assunzione; Gestione pratiche Amministrative : provvedere alle ordinarie pratiche di carattere amministrativo relative alla gestione del personale in collaborazione con lo studio di consulenza esterno; Formazione : fornire supporto alla corretta erogazione dei corsi formativi; Monitoraggio e verifica delle presenze mensili : controllo e validazione dei giustificativi e chiusura delle presenze; Elaborazione dati e reportistica HR : analisi dei dati del personale e creazione di report specifici; Eventi e Career Day : organizzare iniziative per il personale interno e partecipare ai Job Festival presso gli ITS del territorio; Progetti HR : implementare nuovi e specifici progetti in collaborazione con l’HR Manager. E’ richiesta una pregressa esperienza di 2 anni in ambito HR maturata in contesti mediamente strutturati, preferibilmente nel settore Metalmeccanico. Istruzione Laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle tecniche di selezione del personale; Conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dei principi della contrattualistica e del rapporto di lavoro; Conoscenza Microsoft Excel e Word; Capacità di comunicazione e di negoziazione con diversi interlocutori a tutti i livelli aziendali; Preferibile la conoscenza del gestionale HCM Zucchetti; Affidabilità; Precisione; Flessibilità. Altre informazioni Mensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti. Programma WHP : iniziative ed eventi sportivi per promuovere la salute e il benessere. Parcheggio riservato ai dipendenti. I nostri dipendenti possono usufruire di convenzioni e sconti nei seguenti settori: salute e benessere, sport e divertimento, hotel, taxi e ristorazione. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr

Location: ponte-san-pietro, IT

Posted Date: 4/29/2025