CHARGÉ DE FORMATION

À propos de nous Qui sommes-nous ?Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France.Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.« Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat »En 2022, Seqens est devenue la première Société à mission du groupe Action Logement.Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d’évoluer au sein d’un environnement innovant Grâce à notre engagement fort et notre développement d’une politique d’alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,04/5 et un taux de recommandation de 84,7%. Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au déploiement du plan de développement des compétences ainsi qu’à la montée en compétence des collaborateurs. Dans ce cadre, vous : Vous participerez à l’analyse des besoins, à l’élaboration du plan de développement des compétences et à sa mise en œuvre. Vous contribuerez au suivi individuel des dossiers de formation des salariés, qu’elle soit interne ou externe. Vous assurerez le suivi de la programmation annuelle des formations. Vous gérerez l’administration et la logistique des formations : convocations, organisation des salles, accueil des stagiaires et formateurs, gestion des feuilles d’émargement, etc. Vous veillerez à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs de formation. Dans le cadre de la démarche qualité, vous assurerez la gestion et le suivi des évaluations des formations. Vous participerez à la gestion et au suivi des campagnes d’entretiens annuels via l’outil Poplee. Dans le cadre de la politique d’alternance, vous suivrez la gestion financière et le tutorat (organisation de la journée tuteur, suivi des primes, reporting, etc.). Vous serez impliqué(e) dans divers autres projets RH. Profil Formation / Expérience : Vous préparez un Bac3/4 en Ressources Humaines Compétences : Vous manifestez un intérêt prononcé pour le domaine de la formation, Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Qualités : Des qualités relationnelles, analytique et de synthèse ainsi qu’une certaine autonomie/proactivité sont souhaitées. Pourquoi postuler ? Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis. Vous pourrez étendre votre réseau professionnel. L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle. Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier. Grâce à notre engagement fort et notre développement d’une politique d’alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires. Avantages : Horaires variables donc souplesse 6 semaines de congés payés CSE à partir de 3 mois d’ancienneté Prime vacances de 880€ bruts versée au mois de juin Gratification de fin d’année. Intéressement Titres restaurants à 11,97 € Rencontrons-nous mardi 29 avril sur notre stand du salon Paris pour l'emploi des jeunes au Paris Montreuil Expo.

Location: Issy-les-Moulineaux, FR

Posted Date: 4/29/2025