Human Resources Intern

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. El equipo En el equipo de RRHH estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento. Es una beca 360 progresiva, donde tendrás la oportunidad de conocer todas las áreas del departamento Tus funciones Como parte del equipo de RRHH, algunas de tus responsabilidades serán dar soporte al HRBP en las siguientes tareas: Selección y Formación: - Descripción de puestos de trabajo y proceso de búsqueda desde la publicación de ofertas hasta la contratación. - Detectar y analizar las necesidades de formación. Creación del plan de formación e implantación de acciones formativas. Gestión de la documentación de las acciones y gestión del crédito anual bonificaciones para la Formación en las Empresas. Compensación & Beneficios: - Dar soporte en el desarrollo de las políticas de retribución y programas de beneficios de la compañía. Asesoramiento a los empleados de las políticas de compensación flexible. Administración y Nómina: - Gestionar el proceso de contratación e incorporación de nuevos empleados. - Realización de reportes mensuales: gestión de personal, absentismo, control de costes de ETT, rotación, etc. - Mantenimiento de Expedientes de personal (documentos laborales, registros de formación). Relaciones Laborales: - Reuniones comité empresa, aplicación régimen disciplinario, entrega de las comunicaciones a los representantes de los trabajadores de acuerdo con la legislación vigente. Prevención Riesgos: - Planificación actividad preventiva anual, plan de formación prevención, determinación objetivos y memoria anual, planificación ante emergencia, elaboración y coordinación calendarios vacunaciones, reconocimientos médicos, formación en PRL etc. Requisitos Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales, etc. Master en RRHH (valorable). Experiencia previa valorable. Inglés - Nivel Intermedio. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Location: es, ES

Posted Date: 4/30/2025