Recruiter

e-work SpA, ricerca per ampliamento dell'organico interno una figura di: La risorsa sarà inserita nella filiale di Brescia e sarà coinvolta sia in attività di ricerca e selezione per inserimenti diretti (permanent placement), sia in processi di selezione per contratti in somministrazione, supportando le necessità di clienti appartenenti a diversi settori. Entrerà a far parte della filiale composta da un Area Manager e da una figura che si occupa della parte commerciale e gestirà in autonomia le diverse fasi del processo di selezione. Responsabilità principali: Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili ricercati Redazione e pubblicazione degli annunci Ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting Screening CV, colloqui individuali e valutazione delle competenze Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento Gestione della documentazione e supporto amministrativo nei casi di somministrazione Requisiti richiesti: Laurea/ Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza di 3 anni in attività di selezione del personale presso Agenzie per il lavoro Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa. Sono previsti ticket restaurant da 6,50 euro e Welfare aziendale. Sede di lavoro: Brescia, modalità di lavoro in presenza. Orario: Full time, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-brescia, IT

Posted Date: 4/30/2025