Responsable d'agences de voyages Devenez formateur H/F

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Passionné par le secteur du Tourisme, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats dans le domaine du tourisme , afin de contribuer à former les professionnels de demain. Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés : 1 / Assurer la pédagogie des formations : Animer des cours dans le respect du référentiel, Participer aux projets de développement et conception pédagogique. 2 / Organiser et encadrer les sessions de formation : Recruter et piloter les intervenants extérieurs, Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, Effectuer des visites entreprises/tuteurs, Organiser les plannings, Veiller à la conformité des procédures. 3 / Développer des relations professionnelles Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…), Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Statut CADRE / salaire sur 13 mois Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté…) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez une formation supérieure en Tourisme associé à une expérience dans le secteur. Les compétences attendues : Gestion administrative Management d'équipe A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Evaluation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un test de personnalité et de mise en situation professionnelle Desired Skills and Experience Gestion administrative Management d'équipe A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Evaluation

Location: Le Havre, FR

Posted Date: 5/16/2025