Capgemini

Alternant(e) Recrutement

Job Location

Toulouse, France

Job Description

La team recrutement de Capgemini à Toulouse recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠ Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ? Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Vos missions : Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils) Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues. Préqualification téléphonique Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes Reporting Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements Participation aux relations écoles en assistant à des forums et/ou jobdatings Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH Participation à des projets transverses nationaux Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences Qui es-tu? Tu prépares un BAC4/5 en RH/Recrutement Tu as le goût du challenge, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe Tu es disponible à la rentrée pour une alternance de 12 ou 24 mois Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi! Poste basé à Toulouse Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine ☕ Tickets restaurant Et d'autres avantages d'un grand groupe CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise .

Location: Toulouse, FR

Posted Date: 6/4/2025
View More Capgemini Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Capgemini

Posted

June 4, 2025
UID: 5199579426

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.