Welcome Talent Program

¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? En Cofidis contamos con el Welcome Talent Program, un programa que tiene como fin dar una primera oportunidad laboral a aquellas personas que estén estudiando una carrera universitaria en ámbitos como el derecho, la economía, marketing, etcétera. Además de realizar las prácticas con nosotros, nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos…. Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. Nuestro deseo es ¡darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! ¿Qué buscamos? Alguien con ganas de vivir su primera experiencia profesional en una empresa multinacional. Acogemos estudiantes de diferentes carreras que puedan encajar dentro de nuestra organización: Pedagogía, Formación, Derecho, Marketing, Matemáticas, Informática, Ingenierías, Comunicación, diseñadores/as Gráficos/as, Recursos Humanos etc Requisitos . Estar cursando un grado universitario o un máster que te permitan realizar un convenio de prácticas durante unos 6 meses aproximadamente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Pertenecer a un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Un completo paquete de compensación que incluye: convenio de prácticas, salario y tickets restaurant (en caso de jornada completa). Modelo de trabajo híbrido.

Location: es, ES

Posted Date: 6/13/2025