RETAIL HR BUSINESS PARTNER - CENTRO ITALIA

Il nostro cliente è un’importante realtà operante nel settore del Retail non food. Forte di una presenza con diverse insegne su tutto il territorio nazionale, il gruppo sta attraversando un momento di forte espansione e necessità di organizzare in modo più efficace le funzioni a supporto del business. Per potenziare la funzione HR, siamo stati incaricati di selezionare un’HR Business Partner per il Centro Italia (Lazio e Toscana), che avrà la responsabilità di coordinarsi con Store Manager e Area Manager per gestire tutte le tematiche legate alla gestione della popolazione di riferimento. L’HR Business Partner in questa realtà è una figura concepita come un vero e proprio business partner, con l’obiettivo di selezionare, gestire e valorizzare le persone, affinché l’organizzazione possa raggiungere gli obiettivi di vendita. Le responsabilità principali del ruolo sono: Supporto e ottimizzazione dei processi di selezione e assunzione, in sinergia con il team talent, con focus sulla selezione di Store e Vice Store Gestione e promozione di iniziative di formazione e sviluppo professionale, assicurando che i team abbiano gli strumenti e le competenze necessarie per contribuire agli obiettivi aziendali Collaborazione attiva con i Regional Manager, Area Manager e Store Manager per garantire una gestione efficace e sinergica delle risorse umane Facilitare la comunicazione tra sede e field, facendo da portavoce e traduttore dei cambiamenti organizzativi e procedurali Prevenire e gestire eventuali criticità in tema di contenzioso, contribuendo a minimizzare i rischi legali e promuovendo una cultura aziendale positiva Per ricoprire con successo il ruolo, è richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuslavoristiche, e un’esperienza di 5-8 anni in ambito HR presso società del settore RETAIL, HOSPITALITY o servizi con presenza di filiali, punti vendita o centri servizi sul territorio. Sotto il profilo personale, è fondamentale avere una mentalità commerciale, capacità relazionali e di comunicazione eccellenti, energia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. L’area di competenza è il centro Italia, con circa 35 punti vendita nel Lazio e Toscana. Si preferisce residenza in una di queste regioni. La sede di lavoro sarà presso uno dei punti vendita, con elevata mobilità sul territorio di competenza. I candidati interessati sono invitati a inviare la propria candidatura e a consultare la privacy policy sul sito www.oktopous.it . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle vigenti leggi. J-18808-Ljbffr

Location: mentana, IT

Posted Date: 6/13/2025