Corporate HR Manager

Opportunità di Lavoro: HR Manager nel Settore Hotellerie di Lusso Realtà di spicco e in continua espansione nel settore dell'ospitalità di lusso, impegnata a fornire servizi di altissima qualità e esperienze uniche ai clienti, cerca un HR Manager. La risorsa si occuperà di implementare e presidiare strategicamente e operativamente l'intera funzione delle risorse umane, supportando il business. Lavorerà a stretto contatto con il top management per garantire l'efficacia delle politiche HR e promuovere una cultura lavorativa positiva. Le principali responsabilità includono: Collaborare con il management per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi aziendali e migliorino l'engagement dei dipendenti; Gestire e supervisionare il processo di recruitment, dall'individuazione dei fabbisogni all'onboarding dei neoassunti, promuovendo attività per attrarre e trattenere i migliori talenti; Coordinare programmi di onboarding, formazione e sviluppo per la crescita professionale dei dipendenti; Sviluppare Academy interne e gestire i rapporti con scuole di hotellerie; Gestire programmi di compensation e benefit, assicurando competitività e conformità agli standard di settore; Pianificare e monitorare sistemi di gestione delle performance, promuovendo una cultura del feedback; Gestire la contrattualistica e il ciclo di vita del lavoratore, incluse le fasi patologiche; Monitorare l'evoluzione delle normative del lavoro e delle pratiche HR per garantire conformità. Requisiti richiesti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o settori affini; Esperienza comprovata come HR Manager o HR Business Partner, preferibilmente nel settore hotellerie; Ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue sono un plus); Esperienza nella creazione di un dipartimento HR ex novo; Conoscenza di software gestionali e di Microsoft Office, in particolare Excel. Questa rappresenta un'ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in crescita, con la possibilità di essere owner di un processo strategico per costruire e sviluppare l'intero dipartimento delle Risorse Umane, a supporto del business. J-18808-Ljbffr

Location: caserta, IT

Posted Date: 6/14/2025