Adecco Permanent Recruitment

Product owner Firma

Job Location

pescara, Italy

Job Description

Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business, ricerchiamo un / una Product Owner . Responsabilità Inserito / a all’interno del team Trust Services, gestirà software e componenti di firma digitale. Coordinerà le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni. Gestirà il backlog con il supporto del Team Leader. Garantirà l’implementazione della strategia aziendale e delle linee guida operative del Reparto Sviluppo Software. Collaborerà con il Product Manager, il Responsabile di Area, altri Product Owner e referenti del team per gestire i progetti e mantenere il servizio aggiornato con le evoluzioni tecnologiche e normative. Sarà responsabile della crescita del team e della comunicazione delle criticità. Supporterà la raccolta di KPI di performance e qualità, assicurando il rispetto delle procedure. Competenze richieste Laurea in informatica, ingegneria o similari. Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban). Esperienza in ambito firma digitale, remota e automatica. Conoscenza del dominio applicativo e normativo sulla gestione dei servizi di Firma Digitale (certificati, algoritmi di hash, sam, hsm). Familiarità con regolamento eIDAS, EUDI Wallet e consorzi europei come CSC, Potential. Conoscenza di database relazionali e non, e dei linguaggi di interrogazione. Conoscenza di base di container/microservizi e architetture logiche correlate. Esperienza con Jira e Confluence. Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership. Capacità di gestione del tempo, proattività, e capacità di definire e priorizzare il backlog. Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Offerta Formazione continua e percorsi di crescita professionale. Modalità di lavoro agile, se compatibile con la mansione. Ambiente smart e collaborativo. Ticket restaurant. J-18808-Ljbffr

Location: pescara, IT

Posted Date: 6/15/2025
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June 15, 2025
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