Corporate HR Manager

Opportunità di Lavoro: HR Manager nel Settore Hotellerie di Lusso Realtà di spicco e in continua espansione nel settore dell'ospitalità di lusso, impegnata a fornire servizi di altissima qualità e esperienze uniche ai clienti, ricerca un HR Manager. La risorsa si occuperà di implementare e presidiare, in modo strategico ed operativo, l'intera funzione delle risorse umane, a supporto del business. Lavorerà a stretto contatto con il top management per garantire l'efficacia delle politiche HR e promuovere una cultura lavorativa positiva. In particolare, seguirà i seguenti compiti: Collaborare con il management per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi aziendali e migliorino l'engagement dei dipendenti; Gestire e supervisionare il processo di recruitment, dall'individuazione dei fabbisogni all'onboarding dei neoassunti, promuovendo attività per garantire retention e attrazione dei migliori talenti; Coordinare programmi di onboarding, formazione e sviluppo per assicurare una crescita professionale continua dei dipendenti; Creare Academy interne e gestire i rapporti con le principali scuole di hotellerie per ampliare l'offerta formativa; Gestire programmi di compensation e benefit in linea con gli standard del settore; Pianificare e monitorare i sistemi di gestione delle performance, stabilendo obiettivi chiari e promuovendo una cultura del feedback; Gestire la contrattualistica e il ciclo di vita del lavoratore, incluse le fasi patologiche; Monitorare l'evoluzione delle normative in materia di lavoro e pratiche HR per garantire la conformità aziendale. Requisiti richiesti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campi affini; Esperienza comprovata come HR Manager o HR Business Partner, preferibilmente nel settore hotellerie; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus; Esperienza nella creazione ex novo di un dipartimento HR; Conoscenza di software gestionali e di Microsoft Office, in particolare Excel. Questa rappresenta un'ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in espansione, con la possibilità di essere responsabile di un processo volto a costruire l'intero dipartimento delle Risorse Umane, supportando attivamente il business. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 6/15/2025