Product owner Firma

Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business, ricerchiamo un / una Product Owner . Cosa ti occuperai Sei inserito / a all’interno del team Trust Services , che gestisce i software e i componenti di firma. Avrai la responsabilità di coordinare le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni, gestire il backlog con il supporto del Team Leader, garantire la corretta implementazione della strategia aziendale e delle linee guida operative del Reparto Sviluppo Software. Favorirai la crescita del servizio e la gestione dei costi, collaborando strettamente con il Product Manager della Business Line, il Responsabile della tua Area, altri Product Owner e referenti del team per gestire i progetti e mantenere il servizio allineato con le evoluzioni tecnologiche e normative. Inoltre, supporterai lo sviluppo del team, riporterai criticità al responsabile e contribuirai alla raccolta di KPI di performance e qualità, rispettando le procedure. Competenze richieste Laurea in informatica, ingegneria o simili, con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban). Esperienza nella conduzione di team e servizi in ambito firma digitale, remota e automatica. Conoscenza del dominio applicativo e normativo legato alla gestione dei servizi di Firma (certificati di firma, algoritmi di hash, funzionamento di sam e hsm). Familiarità con regolamento eIDAS, EUDI Wallet e principali consorzi europei in tema di Firma Digitale (es: CSC, Potential). Conoscenza di database relazionali e non relazionali e dei relativi linguaggi di interrogazione. Conoscenza di base dei paradigmi a container / microservizi e delle architetture logiche di supporto. Esperienza con strumenti come Jira e Confluence. Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership. Capacità di gestione del tempo e delle attività in relazione agli obiettivi. Approccio proattivo nel gestire criticità e cambiamenti. Capacità di definire e prioritizzare il backlog di sviluppo. Buona gestione delle risorse e capacità di crescita professionale del team. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa si offre Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo/area. Opportunità di lavorare in modalità agile, grazie alle politiche aziendali. Ambiente smart e collaborativo. Possibilità di crescita professionale. Ticket Restaurant. J-18808-Ljbffr

Location: reggio-emilia, IT

Posted Date: 6/15/2025