WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Gestionnaire de paie H/F

Job Location

France, France

Job Description

Winsearch, cabinet de recrutement multi-spécialiste (industrie, AEC, IT/digital, assurance/mutuelle) accompagne un cabinet d'expertise comptable basé à Fort-de-France (97200) dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) ou à temps partiel (32h). Rejoignez un cabinet indépendant multi sites de la région au sein duquel la convivialité est de mise. Confort de travail et respect de votre équilibre de vie assurés. Ce cabinet moderne sélectionne ses clients. Ceci vous permet d'avoir un vrai rôle de conseil auprès d'eux et de les choyer. A ce titre vos missions sont : - La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois) - La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins - La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux) - Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements) Vos avantages : - Rémunération à convenir selon profil et temps de travail (24-32KEUR) - Tickets restaurant (8EUR), - Prime annuelle. Votre profil : Fort d'une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable sur le logiciel Silae, vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et en équipe ? Passionné par la paie et le droit social, vous prenez plaisir à conseiller, satisfaire et accompagner vos clients au quotidien. Pour vous accompagner techniquement et faciliter votre intégration, vous êtes entouré de gestionnaires de paie, juriste et responsable de pôle. Et en plus elles sont adorables ! Ce poste vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, il sera étudié en toute discrétion.

Location: France, FR

Posted Date: 6/15/2025
View More WINSEARCH - BORDEAUX AEC Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Posted

June 15, 2025
UID: 5223384468

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.