Responsable de Selección, Formación y Talento

Misión: Acompañar en la evaluación de Talento de todos los procesos para cubrir las necesidades de los restaurantes, y prepararnos para el crecimiento de los nuevos conceptos, ajustando los tiempos de incorporación y mejorando los perfiles para ganar en productividad y calidad de los equipos. Optimizar el apoyo a selección todos los restaurantes y se diseñen estrategias unificadas de captación y selección del talento, posibilitando la movilidad de los recursos para adaptarse a los requerimientos con una identificación clara de talento actual. Funciones: -Buscar nuevas estrategias de captación del talento. Engagement, desarrollo de planes de sucesión. Digitalizar todo el proceso de empleado, plan de acompañamiento. -Herramienta de evaluación al personal actual, y crear un plan de carreras del personal actual. -Evaluación con nine Box, del personal actual, y diseñar planes de sucesión para el personal promocionable. -Implantación de Satisfacción del empleado, 360, y programas de seguimiento de los empleados, feed back. -Publicación de ofertas y crear programas De imagen de marca. Y Open days. -Filtro de candidatos mediante pruebas y valoraciones. Elaboración de perfiles de éxito. -Crear un programa de formación de Mandos intermedios, de liderazgo. -Crear un portal de formación online para la formación de reglamento normativo, manipulación, prl, y alergenos. -Dotar de formación técnica de actividad de los restaurantes, tanto de cocina como de Sala. -Desarrollar un plan de acogida mas adaptado de 1 día de duración, que permita un mayor encaje del candidato en los restaurantes. Crear un cultura que prime el crecimiento la adaptabilidad y de mejora continua.

Location: es, ES

Posted Date: 6/16/2025