Michael Page International Italia S.r.l.
Corporate HR Manager
Job Location
prato, Italy
Job Description
Opportunità di Carriera: HR Manager nel Settore Hotellerie di Lusso Realtà di spicco e in continua espansione nel settore dell'ospitalità di lusso, impegnata a fornire servizi di altissima qualità e esperienze uniche ai clienti, cerca un HR Manager per guidare e sviluppare la funzione delle risorse umane. La risorsa si occuperà di implementare e presidiare, in modo strategico e operativo, l'intera funzione HR a supporto del business. Collaborerà con il top management per garantire l'efficacia delle politiche HR e promuovere una cultura lavorativa positiva. Le principali responsabilità includono: Definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi aziendali e migliorino l'engagement dei dipendenti; Gestire il processo di recruitment, dall'individuazione delle esigenze aziendali all'onboarding dei neoassunti, promuovendo attività di retention e attrazione dei talenti; Coordinare programmi di onboarding, formazione e sviluppo per la crescita professionale dei dipendenti; Sviluppare Academy interne e gestire relazioni con scuole di hotellerie; Supervisionare programmi di compensation e benefit, assicurandone la competitività; Gestire sistemi di valutazione delle performance e promuovere una cultura del feedback; Gestire aspetti contrattuali e il ciclo di vita dei lavoratori, comprese le fasi patologiche; Monitorare l'evoluzione delle normative in materia di lavoro e pratiche HR. Requisiti richiesti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campi affini; Esperienza comprovata come HR Manager o HR Business Partner, preferibilmente nel settore hotellerie; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus; Esperienza nella creazione ex novo di un dipartimento HR; Competenza nell'uso di software gestionali e Microsoft Office (in particolare Excel). Questa è un'opportunità eccellente per inserirsi in un contesto dinamico e in crescita, con la possibilità di diventare owner di un processo strategico per la costruzione e lo sviluppo del dipartimento HR, supportando il business. J-18808-Ljbffr
Location: prato, IT
Posted Date: 6/16/2025
Location: prato, IT
Posted Date: 6/16/2025
Contact Information
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