Corporate HR Manager

Offerta di Lavoro: HR Manager nel Settore Hotellerie di Lusso Realtà di spicco e in continua espansione nel settore dell'ospitalità di lusso, impegnata a fornire servizi di altissima qualità e esperienze uniche ai clienti, cerca un HR Manager per assumere un ruolo strategico e operativo nelle Risorse Umane. La risorsa si occuperà di implementare e presidiare l'intera funzione HR, collaborando con il top management per garantire l'efficacia delle politiche HR e promuovere una cultura lavorativa positiva. Le principali responsabilità includono: Definire e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire il processo di recruitment, dall'individuazione dei fabbisogni all'onboarding dei nuovi assunti, promuovendo attività di attrazione e retention dei talenti. Coordinare programmi di onboarding, formazione e sviluppo professionale. Sviluppare Academy interne e gestire rapporti con scuole di hotellerie. Gestire programmi di compensation e benefit, assicurandone la competitività. Pianificare e monitorare sistemi di gestione delle performance. Gestire aspetti contrattuali e il ciclo di vita del lavoratore. Monitorare le normative del lavoro e le pratiche HR per garantire conformità. Requisiti richiesti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o settori affini. Esperienza comprovata come HR Manager o HR Business Partner, preferibilmente nel settore hotellerie. Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue sono un plus. Esperienza nella creazione di un dipartimento HR ex novo. Competenza in software gestionali e Microsoft Office, in particolare Excel. Questa è un'ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in espansione, con la possibilità di guidare la costruzione dell'intero dipartimento HR per supportare il business. J-18808-Ljbffr

Location: rimini, IT

Posted Date: 6/17/2025