HR Generalist (sostituz. maternità)

HR Generalist (sostituz. maternità), Pavia pavia, Italy Engel & Völkers è una società leader a livello mondiale nel segmento premium Real Estate. Presente in più di 30 Paesi e 5 continenti, il gruppo vanta oltre 16.000 collaboratori nel mondo. In Italia, il nostro network, già costituito da più di 70 sedi operative, continua a crescere e punta a obiettivi ambiziosi per i prossimi mesi. La divisione Engel & Völkers Commercial, presente da oltre 20 anni nel mercato internazionale, con l’apertura dell’ufficio di Milano ha iniziato ad operare in Italia dal 2014. La sede, a pochi passi da Piazza Duomo, è in Via dei Bossi, nel cuore di Milano. Consapevole della strategicità di Milano in Italia e nel mondo, Engel & Völkers Commercial ha avviato attività di agency e investment con team dedicati alle diverse asset class: Retail, Office, Industrial & Logistics, Strutture produttive e Hotellerie. Competenza e passione per il lavoro, supportate da una profonda conoscenza del mercato, sono i nostri punti di forza. Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di HR Generalist con contratto di sostituzione maternità ; la ricerca è urgente . Responsabilità A diretto riporto della Proprietà, la risorsa gestirà autonomamente tutte le attività dell’area Human Resources. In particolare: Gestione del processo di reclutamento e selezione di personale commerciale (Agenti / Consulenti Immobiliari) e di staff, anche tramite scouting e ricerca attiva; Ideazione di campagne di Employer Branding per attrarre talenti; Gestione del processo di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Amministrazione del personale dipendente (con collaborazione con lo Studio Paghe esterno) e collaboratori P.IVA; Gestione delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro; Progettazione e erogazione di formazione, team building, eventi off-site e meeting aziendali; Organizzazione di riunioni mensili con i Team Leaders; Reporting e proposte di miglioramento all’azienda. Profilo ricercato Esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo; Eccellenti doti comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le attività; Curiosità, professionalità e serietà; Buona conoscenza di Microsoft Office; Contratto di sostituzione maternità; RAL e inquadramento commisurati all’esperienza; Possibilità di 3 giorni di smart working al mese; Sede di lavoro: Via dei Bossi 7, Milano. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-pavia, IT

Posted Date: 6/17/2025