Corporate HR Manager

Offerta di Lavoro: HR Manager nel Settore Hotellerie di Lusso Realtà di spicco in continua espansione nel settore dell'ospitalità di alta gamma, impegnata a fornire servizi di altissima qualità e esperienze uniche ai clienti, cerca un HR Manager per assumere un ruolo strategico e operativo nelle Risorse Umane. La risorsa si occuperà di implementare e presidiare l'intera funzione HR, collaborando con il top management per garantire l'efficacia delle politiche HR e promuovere una cultura lavorativa positiva. Le principali responsabilità includono: Definire e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali, migliorando l'engagement dei dipendenti; Gestire il processo di recruitment, dall'individuazione dei fabbisogni all'onboarding dei nuovi assunti, promuovendo attività di retention e attrazione dei talenti; Coordinare programmi di onboarding, formazione e sviluppo professionale; Creare Academy interne e gestire rapporti con scuole di hotellerie; Supervisionare programmi di compensation e benefit, assicurando competitività; Gestire sistemi di performance management e promuovere una cultura del feedback; Gestire contratti e ciclo di vita del lavoratore, inclusi aspetti patologici; Monitorare le normative sul lavoro e le pratiche HR per garantire conformità. Requisiti richiesti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini; Esperienza comprovata come HR Manager o HR Business Partner, preferibilmente nel settore hotellerie; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus; Esperienza nella creazione di dipartimenti HR da zero; Competenza in software gestionali e Microsoft Office, in particolare Excel. Questa rappresenta un'ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in crescita, con la possibilità di guidare la creazione dell'intero dipartimento Risorse Umane per supportare il business. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-pisa, IT

Posted Date: 6/17/2025