HR Generalist - Stage

Sei un laureando/laureato in Amministrazione Aziendale, Gestione delle Risorse Umane o in un campo simile? Hai una buona conoscenza dell'inglese e sei alla ricerca di un'opportunità di stage che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze e acquisirne di nuove? Responsabilità: Cosa farai Come Hr Generalist Intern, avrai l'opportunità di assaporare il mondo delle risorse umane a 360°, occupandoti della corretta implementazione dei processi Hr in diversi paesi. - Avrai la possibilità di lavorare su progetti speciali per migliorare il benessere e l'engagement dei dipendenti. - Coordinerai l'implementazione dei processi Hr nei vari paesi (gestione delle performance, incentivi, gestione dei talenti) - Assisterai negli sforzi di acquisizione dei talenti supportando le attività di reclutamento interni ed esterni nei paesi (descrizioni e pubblicazioni delle offerte di lavoro, governance del reclutamento) - Acquisirai esperienza pratica nelle operazioni Hr, contribuendo alla creazione e all'analisi di report e dashboard Hr - Supervisionerai la gestione degli strumenti e delle piattaforme Hr - Parteciperai a progetti speciali secondo necessità (ad es. formazione, benessere, engagement dei dipendenti) - Giocherai un ruolo nel plasmare l'esperienza dei dipendenti assistendo nel processo di inserimento dei nuovi assunti e rispondendo alle domande dei dipendenti - Aiuterai il team Hr ad valutare e migliorare i processi Hr esistenti Quali requisiti ricerchiamo: - Laurea o studente in Amministrazione Aziendale o Gestione delle Risorse Umane o campi simili - Buona conoscenza di Microsoft Office - Conoscenza professionale sia dell'italiano che dell'inglese (scritto e parlato) Offriamo uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso spese di 800 euro, benefit aziendali, navetta aziendale, ticket restaurant, possibilità di smart working Sei pronto a unirti a noi? Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilità oraria: Full Time J-18808-Ljbffr

Location: vimercate, IT

Posted Date: 6/18/2025