Marketing specialist

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, ha aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, sta rafforzando e ampliando il suo team con persone che condividano i valori di AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . La realtà è in continua evoluzione, con le relazioni umane sempre al primo posto. Sede : Viggiano (PZ), presenza 5 / 5 in sede Tipo di contratto : Full-time Per un'azienda operante nel settore della produzione di infissi e finestre, siamo alla ricerca di un/a responsabile comunicazione e promozione da inserire nel team marketing. La figura sarà responsabile della gestione delle attività di marketing digitale e tradizionale, con particolare attenzione alla presenza online. Responsabilità principali Gestione e aggiornamento del sito web aziendale Pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.) Collaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali Monitoraggio delle performance digitali e report tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite) Supporto nella realizzazione di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV) Cura dell’immagine coordinata e della comunicazione del brand Requisiti richiesti include esperienza pregressa in ambito marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti B2C o settore arredamento/ edilizia/ design. È necessaria la conoscenza di strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.), buona capacità di scrittura creativa, autonomia organizzativa e spirito di iniziativa. La residenza o disponibilità al trasferimento su Potenza, con presenza in sede 5 giorni su 5, è obbligatoria. Benefits aziendali : Flessibilità oraria, ticket restaurant, collaborazioni a partita IVA o contratti a tempo indeterminato, strumenti di formazione, follow-up costanti con il team HR e il Business Manager, opportunità di crescita professionale e formazione continua. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo nella diversità come fonte di arricchimento e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ci impegniamo anche a tutelare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-cremona, IT

Posted Date: 6/21/2025