Key Account Manager

MDConcierge, una delle aziende leader in Italia nel settore della Concierge Medicine, sta cercando un/una Key Account Manager (Responsabile Sviluppo B2B) da inserire in un team giovane e motivato. La figura si occuperà di sviluppare le attività Healthcare nel settore B2B e di gestire le relazioni con il management, in particolare con responsabili HR e Acquisti di aziende di grandi e medie dimensioni a livello nazionale. Le principali responsabilità includono: Definire piani di sviluppo e campagne lead per raggiungere gli obiettivi stabiliti; Sviluppare il network attraverso eventi di promozione, workshop informativi e idee innovative, traducendoli in servizi e soluzioni aziendali, mantenendo ottime relazioni con i decision maker; Gestire, in collaborazione con la Direzione, negoziazioni su politiche di prezzo e volumi, preparando offerte commerciali mirate; Analizzare il mercato di riferimento attraverso un approccio di business intelligence, per conoscere domanda e offerta di benefit sanitari nel mercato B2B; Gestire i rapporti con clienti già acquisiti, favorendo attività di up e cross-selling; Collaborare con il reparto legale aziendale per garantire la conformità delle attività. Il candidato ideale ha esperienza consolidata nella gestione delle relazioni commerciali e nello sviluppo di business nel settore sanitario o nei servizi alle aziende (es. telefonia, welfare, assistenza sanitaria, servizi digitali). Deve saper interagire con manager di alto livello, comprendendo aspetti gestionali ed economici. È importante essere organizzati, con eccellenti capacità comunicative, relazionali, di presentazione, pianificazione, negoziazione, gestione del tempo, oltre a essere proattivi e problem solver, anche in autonomia. La conoscenza fluente della lingua inglese costituisce requisito preferenziale. Si offre un contratto dipendente o autonomo con un trattamento economico altamente incentivante, commisurato alle capacità del candidato. Sede di lavoro: Milano J-18808-Ljbffr

Location: turbigo, IT

Posted Date: 6/22/2025