Executive Housekeeper – Prima Governante

Executive Housekeeper – Prima Governante Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili In occasione dell'apertura del Nobu Hotel Roma , primo Nobu hotel in Italia, e del Nobu Restaurant Roma , si seleziona una figura dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio e all'eccellenza, come descritto di seguito. Si richiede talento naturale per l'ospitalità di lusso a 5 stelle; ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; approfondita conoscenza dei reparti di pulizia e lavanderia, per garantire l'allineamento con gli standard di servizio del Brand e le verifiche LQA; capacità di interagire efficacemente con i capi reparto e i collaboratori, in modo proattivo e produttivo; capacità di gestire l'organizzazione e lo sviluppo del reparto Housekeeping. Si richiedono inoltre comprovate capacità di gestione e organizzazione degli inventari, distribuzione di biancheria, uniformi e attrezzature, monitoraggio dei costi nel rispetto del budget dipartimentale, verifica della qualità dei fornitori per mantenere i costi entro i valori di budget e migliorare gli standard di qualità per gli ospiti. Infine, sono richieste spiccate doti comunicative con gli ospiti, soprattutto per richieste speciali riguardanti pulizia e lavanderia, e capacità di interfacciarsi con il Dipartimento manutenzione. Si richiedono inoltre: conoscenza dei mercati internazionali, ottime doti relazionali per il team-working, capacità organizzative, problem solving, gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria e riservatezza. Domicilio a Roma. Disponibilità immediata (entro 30 giorni). Colloquio solo in presenza. Inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. I dati saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. I candidati selezionati, anche attraverso test psico-attitudinali, dovranno presentare documentazione relativa ai dati anagrafici, titoli, esperienze professionali, e attestare l'assenza di condanne penali o carichi pendenti. Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che hanno partecipato a precedenti selezioni. Il contratto sarà definito al momento dell'assunzione, dopo valutazione. Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, con periodo di prova massimo di 12 mesi. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-roma, IT

Posted Date: 6/22/2025