EW Facility Services

Schoonmaak medewerker - Hotels Delft

Job Location

Rijswijk, Netherlands

Job Description

Bruto uurloon vanaf €14,58, afhankelijk van je werkervaring* Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Meerdere contracten voor bepaalde tijd De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak) Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker *Bruto uurloon vanaf 20 jaar , Wat ga je doen? Schoonmaken van hotelkamers en badkamers Bedden opmaken en handdoeken aanvullen Controleren van kamers op netheid en compleetheid Opruimen van gangen en algemene ruimtes Werkdagen - Flexibel - tussen maandag en zondag Werkuren - tussen 09:00 en /- 16:00 , Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers. , Flexibel beschikbaar en kunt op verschillende tijden en dagen werken Zelfstandig en spreekt Nederlands en/of Engels Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving Woonachtig in Delft of directe omgeving Ervaring in de schoonmaak is handig, maar niet nodig. , Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!

Location: Rijswijk, NL

Posted Date: 6/26/2025
View More EW Facility Services Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
EW Facility Services

Posted

June 26, 2025
UID: 5208898025

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.