Talent Acquisition Specialist

¿Te apasiona el mundo del talento y quieres formar parte de una empresa con presencia internacional y en pleno crecimiento? Desde Claire Joster seleccionamos un/a Talent Acquisition Specialist con inglés alto para liderar el ciclo completo de vida del empleado, desde la atracción hasta el offboarding, asegurando una experiencia coherente, eficiente y alineada con las políticas de la empresa. Tu misión será coordinar y ejecutar los procesos de selección, onboarding y salida de personal, colaborando estrechamente con dirección y managers. Además, tendrás un rol clave en la mejora continua de procesos y políticas de talento. Funciones principales: Gestionar procesos de selección de principio a fin, optimizando tiempos y costes. Coordinar con proveedores externos (ETTs, consultoras, portales de empleo). Liderar procesos de onboarding y entrevistas de salida. Elaborar y reportar KPIs de selección y experiencia del empleado. Proponer mejoras en políticas y procesos de RRHH. Apoyar en procesos de movilidad interna y selección internacional. Requisitos: Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Mínimo 3 años de experiencia en selección o RRHH, idealmente en entornos multinacionales. Nivel alto de inglés (imprescindible). Persona empática, resolutiva, con habilidades de negociación y orientación al detalle. Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, Excel, Teams…). Se ofrece: Contrato indefinido y proyección profesional. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida). 60% de teletrabajo al mes. Jornada intensiva los meses de verano Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Location: Terrassa, Catalonia, ES

Posted Date: 7/4/2025