Chargé (e) de développement RH

Présentation de l’entreprise : Créée en 2008, NG Travel est groupe entrepreneurial qui en moins de dix ans est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour operateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (460 M€ CA en 2024). NG Travel a axé son développement au travers de sa stratégie multimarques (Directours, Boomerang Voyages, Promosejours, Jet tours, Ce Evasion etc) en B to B et en B to C. NG Travel est notamment l’un des principaux acteurs sur le marché des clubs de vacances sous les marques Kappa Club, Club Coralia et Club Eldorador (108 clubs en 2024). Afin d’accompagner notre croissance, NG Travel recherche un(e) Chargé(e) de développement RH. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez de manière opérationnelle sur les trois grands axes suivants : Recrutement Recueillir et analyser les besoins auprès des managers Rédiger et diffuser les offres sur les différents canaux Sourcer activement les candidatures, réaliser les entretiens de présélection Participer aux entretiens en binôme avec les managers Suivre l’avancement des recrutements Participer à des événements emploi (forums, relations écoles…) Intégration Organiser l’arrivée des nouveaux collaborateurs Mettre à jour le livret d’accueil collaborateurs Concevoir et mettre en place un livret d’accueil dédié aux managers Suivre l’intégration et proposer des actions d’amélioration du parcours d’onboarding (questionnaires, entretiens d’intégration, animation RH…) Accompagnement RH (Formation & Projets) Suivre le plan de développement des compétences (logistique, reporting, interface avec l’OPCO) Gérer les dossiers de formation, y compris pour les stagiaires et alternants de leur entrée jusqu’à leur départ Participer aux actions RH transverses : entretiens annuels, communication RH Participer à la mise en place d’outils et d’actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail Profil recherché Bac3 à Bac5 en ressources humaines Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Connaissance de Quadra Paie serait un plus Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel Discrétion et sens de la confidentialité indispensables ✅ Conditions & avantages Contrat : CDI – Temps plein Localisation : Paris 2e arrondissement Mutuelle prise en charge à 50 % Titres-restaurant prise en charge à 60 % Intéressement correspondant à 2 mois de salaire si les objectifs sont atteints Environnement de travail stimulant et dynamique

Location: Greater Paris Metropolitan Region, FR

Posted Date: 7/5/2025