John Deere India Pvt. Ltd.

Analista de Materiais PL - Indaiatuba/SP ou Montenegro/RS

Job Location

Indaiatuba, Brazil

Job Description

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time? Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba Função: Gerenciamento de Suprimentos / Logística Título: Analista de Materiais PL - Indaiatuba/SP ou Montenegro/RS- 113897 Como Analista de Materiais PL na John Deere, alocado na unidade de Indaiatuba/SP ou Montenegro/RS, você será responsável por por desenvolver, implementar e monitorar parâmetros operacionais e de desempenho dentro da organização. Atuação na análise de dados, otimização de processos e suporte à tomada de decisões estratégicas, assegurando que as operações atendam aos padrões de qualidade e eficiência estabelecidos. Principais Responsabilidades Identificar, definir e documentar parâmetros operacionais e de desempenho; Realizar análises quantitativas e qualitativas para estabelecer métricas de desempenho; Monitorar continuamente os parâmetros definidos, gerando relatórios periódicos sobre desempenho e eficiência; Desenvolver dashboards e ferramentas de visualização para facilitar a interpretação dos dados; Colaborar com equipes multidisciplinares para identificar oportunidades de melhoria de processos; Propor e implementar ações corretivas e preventivas baseadas na análise de dados; Fornecer análises e recomendações para a alta gestão com base nos dados monitorados; Participar de reuniões estratégicas para discutir resultados e propostas de melhorias; Criar e manter documentação clara e acessível sobre parâmetros e procedimentos; Fornecer treinamentos para stakeholders internos; Apoiar e desenvolver automações para melhorias de performance dos processos internos; Treinar e capacitar equipes internas sobre a importância e a aplicação dos parâmetros operacionais. Habilidades Que Você Precisa Graduação completa ou em andamento (mínimo de 50% do curso concluído) em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Inglês intermediário (lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões); Conhecimentosem ferramentas de análise de e visualização de dados como BI, VBA, Tableau, SQL e Power Apps. Conhecimento em SAP; Conhecimento em Planejamento de Materiais ou áreas afins. O Que Faz Destacar Inglês avançado (Vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos); Espanhol; Conhecimento em Python. Nossos principais benefícios Remuneração variável; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Benefício Ótica; Reembolso vacina; Universidade Corporativa; Wellhub (Gympass); Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação; Auxílio farmácia; Entre outros LI-Hybrid Nosso Processo Seletivo A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail! Sobre a John Deere A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. J-18808-Ljbffr

Location: Indaiatuba, SãO PAULO, BR

Posted Date: 7/11/2025
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July 11, 2025
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