Revenue Assistant

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS, ricerca una nuova risorsa: Revenue Assistant Il Revenue Assistant, affiancato dal Revenue Manager, ha il compito di massimizzare entrate e profitti degli hotel attraverso lo sviluppo e l’implementazione di strategie di prezzo, inventario e distribuzione. Supporta lo sviluppo e la gestione di strategie di prezzo in collaborazione con il team, utilizzando efficacemente tutti i canali distributivi, incluse OTAs e GDS. Principali attività Implementare tutte le attività relative ai setup dei sistemi del Dipartimento Revenue (Channel Manager, RMS) sotto la supervisione del Revenue Manager. Aggiornare i setup dei sistemi operativi, aprendo la vendita e garantendo la visibilità delle strutture B&B Hotels a nuovi partner commerciali. Informare il Revenue Manager sulla visibilità delle tariffe e sulla corretta disponibilità dei prodotti, assicurandosi che siano in linea con la strategia decisa. Collaborare con il Dipartimento Revenue, Area Manager, Digital, Sales & Marketing per configurare i sistemi di distribuzione per le nuove aperture in Italia e all’estero. Analizzare quotidianamente il pickup e redigere report dettagliati per il Dipartimento Revenue e Sales & Marketing. Analizzare settimanalmente le performance delle strutture, preparando report riassuntivi a breve e lungo termine. Sostenere gli hotel nelle attività di propria competenza, fornendo strumenti e supporto in collaborazione con gli AM. Requisiti specifici: Laurea in materie Economiche, Turistiche o affini. Preferibile Master in Revenue; altre specializzazioni saranno considerate. Esperienza nel settore hotellerie, retail o hospitality sarà un plus. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è gradita. Ottima competenza nell’uso di Microsoft Office e strumenti digitali e informatici aziendali come STR, RMS, PMS e Channel Manager. Capacità di iniziativa e proattività nel trasformare le sfide in opportunità. Adattabilità e flessibilità per raggiungere gli obiettivi. Capacità di collaborare e comunicare efficacemente. Buona pianificazione e organizzazione del lavoro. Orientamento alle esigenze del cliente interno ed esterno. Attenzione ai dettagli e capacità decisionale basata sul buon senso. Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 8/14/2025