Functional Analyst @ Data & Web

Rejoignez le département Channels - Data & Web, et plus précisément l'équipe Portima, un acteur clé dans l'échange de données avec les courtiers. Notre mission ? Servir d'interface intelligente entre les systèmes de gestion des courtiers (comme BRIO de Portima) et nos propres systèmes back-office chez P&V. L'équipe Portima partage son expertise entre : > Le Run (20-30% de l'activité) : assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations (maintenance corrective, évolutive, activités récurrentes). > Le Change (70-80% de l'activité) : piloter les grandes transformations, qu'il s'agisse du lancement de nouveaux produits, de services innovants ou de la refonte de processus métier. En tant que Functional Analyst, vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions IT concrètes, durables et efficaces. Vous concevez des solutions en harmonie avec l'architecture existante, les projets en cours et les contraintes techniques. Vous assurez aussi la mise en œuvre et la maintenance d'applications spécifiques et soutenez les utilisateurs finaux. 1. Analyse des besoins métier : - Échanger avec les experts métiers et techniques pour comprendre les besoins globaux. - Transformer ces besoins en exigences détaillées et structurées. - Définir et vérifier le périmètre des projets majeurs. - Valider les besoins avec toutes les parties prenantes et proposer des alternatives si nécessaire. 2. Analyse fonctionnelle : - Collecter les informations fonctionnelles et techniques pertinentes, même si la documentation est limitée. - Synthétiser les connaissances requises pour réaliser l'analyse fonctionnelle. - Collaborer étroitement avec les représentants métiers et les experts IT pour mener à bien l'analyse. - Organiser des cycles de revue si besoin, pour garantir la qualité de l'analyse (incluant les analyses d'impact et les analyses de gaps). - Documenter de façon exhaustive les résultats de vos analyses. - Compléter les tickets (User Stories, Features…) en respectant la définition de prêt de l'équipe (acceptance criteria, test plans, sous-tâches…). - Appliquer les standards de l'entreprise et veiller à leur mise en œuvre pour garantir l'homogénéité des développements. 3. Participation aux phases de test : - Contribuer activement aux phases de test (System Testing, System Integration Testing, UAT). - Valider les cas de test IT et Business, et être le point de contact privilégié du Test Coordinator. - Master en IT ou expérience équivalente. - Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, combinant aspects fonctionnels et techniques. - Expérience dans la création de plans de test et l'utilisation d'outils de gestion de tests (Zephyr). - Maitrise de Enterprise Architect & Jira. - Excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais, avec une très bonne connaissance orale et écrite du français. - Bonne communication, capable de faire le lien entre les visions IT et Business. - Esprit proactif, décisif et autonome. - Fortes capacités analytiques et grande rigueur dans la documentation. - Approche Agile, orientée solution et orientée collaboration. - Type de contrat: durée indéterminée - Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail Rue Royale 151, 1210 Bruxelles Desguinlei 92, 2018 Antwerpen - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons. Français, Néerlandais, Conduite d'essais, Analyse, Jira, Communication, Développement, Prêt, Recueil des besoins, Business

Location: Antwerp, 2000, BE

Posted Date: 8/15/2025