Gu00e9rant(e) de Centre de du00e9mu00e9nagement U-Haul

Location: 2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada U-Haul cherche une personne responsable, motivu00e9e et consciencieuse pour gu00e9rer un de nos Centres pour le du00e9mu00e9nagement et lu2019entreposage. En tant que gu00e9rant(e), vous serez responsable du maintien de la profitabilitu00e9 et de l''efficacitu00e9 de votre centre en embauchant du personnel efficace, en assurant le contru00f4le de l''inventaire et en ru00e9glant les problu00e8mes lorsquu2019ils surviennent. Gu00e9rer un Centre U-Haul pour le du00e9mu00e9nagement et lu2019entreposage, cu2019est un travail diversifiu00e9, dynamique et gratifiant. U-Haul offre u00e0 ses gu00e9rants : Jours fu00e9riu00e9s, vacances et congu00e9s de maladie payu00e9s. Stabilitu00e9 de carriu00e8re. Possibilitu00e9s du2019avancement. Pru00e9cieuse formation sur place. Ru00e9gime du2019avantages sociaux complet, si admissible. Cotisations u00e0 un ru00e9gime enregistru00e9 du2019u00e9pargne-retraite (REER) retenues sur le salaire. Ru00e9gime de participation diffu00e9ru00e9e aux bu00e9nu00e9fices (RPDB), si admissible. Rabais sur des ordinateurs Dell, des hu00f4tels et plus encore. Responsabilitu00e9s des gu00e9rants : Effectuer des analyses liu00e9es aux profits et pertes Embaucher et encadrer les nouveaux membres de lu2019u00c9quipe Contru00f4ler et du00e9tailler lu2019inventaire. Su2019assurer que les clients reu00e7oivent des soins de la plus haute qualitu00e9. Assurer le contru00f4le des reu00e7us de carburant et de la petite caisse. Nettoyer, surveiller les lieux et entretenir un environnement su00e9curitaire. Exigences minimales : 1 u00e0 3 ans du2019expu00e9rience en gestion dans la vente au du00e9tail ou dans du2019autres secteurs de services avec la responsabilitu00e9 du ru00e9sultat financier et de la satisfaction des clients. Une expertise informatique. Une expertise organisationnelle. Des compu00e9tences en gestion de vente au du00e9tail de haut volume en assumant la responsabilitu00e9 des comptes de profits et pertes. Un permis de conduire valide ainsi que la capacitu00e9 de garder un bon dossier de conducteur. Un diplu00f4me du2019u00e9tudes secondaires ou lu2019u00e9quivalent. La capacitu00e9 u00e0 travailler les fins de semaine et les jours fu00e9riu00e9s. Milieu de travail :Ce travail implique des risques modu00e9ru00e9s ou des risques de malaises qui nu00e9cessitent des mesures de su00e9curitu00e9 spu00e9ciales, p. ex. travailler en pru00e9sence de piu00e8ces en mouvement, de machines, du2019u00e9manations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vu00eatements ou du2019u00e9quipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des u00e9crans faciaux. Exigences physiques :Ce travail requiert des actions comportant de lu2019effort physique comme rester sur place autant u00e0 lu2019intu00e9rieur quu2019u00e0 lu2019extu00e9rieur pendant de longues pu00e9riodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir soulever un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide. U-Haul est un employeur offrant lu2019u00e9galitu00e9 des chances pour lu2019emploi. Tous les candidats u00e0 un emploi seront pris en considu00e9ration sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identitu00e9 de genre, nationalitu00e9 du2019origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vu00e9tu00e9ran ou vu00e9tu00e9rane, ou de toute autre base protu00e9gu00e9e par les lois fu00e9du00e9rales, provinciales, u00e9tatiques ou locales qui su2019appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part u00e0 tous les aspects du processus de su00e9lection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagu00e9es quu2019avec les personnes qui ont besoin de les connau00eetre. U-Haul is looking for a responsible, motivated, and thoughtful person to manage one of our Moving and Storage Centers. As General Manager you will be responsible for keeping your center profitable and efficient by hiring effective staff, keeping track of inventory, and solving problems as they arise. Managing a U-Haul Moving and Storage Center is varied, fast-paced, and rewarding work. U-Haul offers General Managers: Paid holidays, vacation, and sick days Career stability Opportunities for advancement Valuable on-the-job training AD&D insurance RRSP payroll deduction plan Life insurance if eligible Deferred profit-sharing plan if eligible Discounts on Dell computers, hotels, and more Prescription Plan if eligible General Manager Responsibilities: Perform profit/loss analyses Hire and mentor new team members Track and itemize inventory Ensure customers receive the highest quality of care Keep track of fuel receipts and petty cash Clean, monitor premises, and maintain a secure environment Minimum Requirements: 1-3 years of management experience in retail or other service industry with responsibility for financial results and customer satisfaction Computer expertise Organizational expertise Management proficiency in high volume retail with profit and loss (P&L) accountability Valid driveru2019s license and the ability to maintain a good driving record High School Diploma or equivalent Able to work weekends and holidays Work Environment:The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields. Physical Demands:The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (u201cU-Haulu201d), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Location: Lachine, CAN, CA

Posted Date: 8/18/2025