Arquitecto de soluciones

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano. En Experis IT estamos en búsqueda de: Arquitecto de Soluciones (IT Solutions Architect) contratación indeterminada Ubicación: San Luis Potosí, SLP (búsqueda a nivel nacional; se requiere disponibilidad para reubicación) Modalidad: Híbrida Salario: Acorde a experiencia (salario competitivo) Esquema de pago: 100% nómina, contrato directo con el cliente Acerca del puesto Buscamos un(a) Arquitecto(a) de Soluciones con sólida experiencia en integración de aplicaciones empresariales y proyectos de migración / transformación digital. El candidato ideal proviene preferentemente del sector manufactura (idealmente aire acondicionado; si no, otras manufacturas como automotriz, electrónica, electrodomésticos o dispositivos médicos), y estará encargado de diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas a los objetivos de negocio. Responsabilidades Diseñar soluciones de integración y arquitectura (SOA y microservicios) alineadas a patrones EIP y buenas prácticas. Liderar proyectos de migración o transformación de aplicaciones legadas a plataformas modernas (p.ej. SAP HANA, Oracle Cloud Fusion, EBS). Diseñar, implementar y gobernar APIs (REST/SOAP); definir estrategias de seguridad (OAuth2.0, JWT, OpenID Connect) y API Gateway. Definir patrones de mensajería y eventos (Publish/Subscribe, CQRS, Event Driven) y protocolos (HTTP/S, AMQP, JMS, FTP/SFTP). Orquestación y contenedorización con Docker y AKS; asegurar portabilidad y escalabilidad. Implementar prácticas CI/CD (Azure Pipelines) y IaC con Terraform o AWS CloudFormation. Colaborar con equipos de datos (DWH, ETL, bases SQL/NoSQL) para consumo y gobernanza de datos. Documentar soluciones con herramientas de modelado (Visio, Lucidchart, Archi, UML, ArchiMate). Ser “hands-on”: liderar pruebas de concepto, resolver retos técnicos y proponer alternativas viables. Requisitos 3–5 años como Arquitecto de Soluciones o en roles de integración de aplicaciones empresariales. 3–5 años en proyectos de migración o transformación digital de aplicaciones legadas a software corporativo. Experiencia con diseño e implementación de APIs, API Gateways y seguridad de APIs. Conocimientos en mensajería, patrones de integración y protocolos de comunicación. Experiencia práctica con contenedores (Docker) y Kubernetes (AKS). Experiencia en CI/CD (Azure Pipelines) e Infraestructura como Código (Terraform o CloudFormation). Conocimientos en administración/consumo de datos: DWH, ETL, SQL y NoSQL. Manejo de herramientas de modelado (Visio, Lucidchart, Archi, UML, ArchiMate). Nivel de comunicación y documentación técnica adecuado para stakeholders y equipos de desarrollo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Luis Potosí o reubicarse. Deseable: experiencia previa en manufactura (preferente: empresas de aire acondicionado como Daikin). No se descartan candidatos que hayan iniciado en manufactura y luego migrado a otros giros — valoramos la experiencia transferible. Se valorará Certificaciones relacionadas (Azure, Kubernetes, arquitectura, APIs). Experiencia con API Management, Service Bus, NGINX/IIS, Oracle/Pega/Tibco/IBM o ElasticSearch. Qué ofrecemos (prestaciones) Prestaciones superiores a la ley, incluyendo: Aguinaldo de 30 días al año. Vacaciones crecientes (1er año 12 días; 2º 14; 3º 16; 4º 18; 5º 20; 2 días cada 5 años). Prima vacacional del 75%. Fondo de ahorro del 10% Vales de despensa del 10% 2 días de permiso económico adicionales por año Seguro de vida. Seguro de Gastos Médicos Mayores y seguro dental (empleado; para empleados casados, cobertura para cónyuge e hijos en línea directa). 15 días garantizados de PTU. Servicio de cafetería con 50% de subsidio en comida. Pago de nómina catorcenal. Todas las prestaciones establecidas en la LFT. Apoyo por reubicación: Bono de MXN $30,000 netos 2 semanas en hotel cubiertas por la compañía. Horario Lunes a Viernes, 08:00 – 17:00. ¡Postúlate! En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Location: San Luis Potosí, Mexico, MX

Posted Date: 8/23/2025