Junior stock controller

Social network you want to login/join with: Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio ? % Candidati Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca, un/a Junior Stock Controller La risorsa, all'interno dell'ufficio acquisti, si occuperà di: · Gestione ordini e fatture; · Inserimento ordini, controllo bolle e fatture; · Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino; · Verifica giacenze e reportistica tramite excel; · Elaborazione degli inventari; · Collaborare con le varie aree aziendali. Requisiti: · Diploma in indirizzo economico/gestionale o laurea in Economia, Management della Ristorazione o affini; · Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni come junior stock controller o in un ruolo simile, preferibilmente nel settore Horeca/Hotellerie; · Conoscenza dei prodotti beverage; · Competenze in gestione inventari; · Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori (cucina, fornitori, bar manager); · Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare excel; · Gradita la conoscenza del gestionale Netsuite Oracale; · Buone capacità analitiche, ottime doti comunicative e organizzative; · Precisione, affidabilità e puntualità; · Flessibilità e problem solving. Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato valutabile indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza; Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Zona di lavoro: Milano Centro (MI). nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 8/30/2025