Responsable Comptable H/F (CDI)

Poste : En encadrant son équipe, le Responsable Comptable supervise l'ensemble des opérations comptables des différentes sociétés du Groupe: * Superviser l'ensemble des opérations comptables, * Assurer la production des états financiers : bilans, comptes de résultat et annexes, en normes sociales et consolidées, * Gérer et garantir la fiabilité des clôtures comptables, * Veiller à la conformité des pratiques comptables, * Contrôler l'ensemble des déclarations fiscales et sociales, * Gérer les flux financiers, leur traçabilité ainsi que le cadrage des opérations intra-Groupe, * Calculer les provisions de fin de période, l'impôt sur les sociétés, la liasse fiscale et toutes autres taxes applicables, * Prendre en charge les opérations de comptabilité auxiliaire complexes, * Assurer la bonne gestion et le cadrage des réciprocités intra-Groupe, * Dans une logique d'amélioration continue, il met en place des procédures adaptées, fait évoluer les outils existants et propose des actions visant à optimiser les processus comptables et financiers. Poste à pourvoir en CDI - statut cadre au forfait. Basé à Mérignac (33). Salaire fixe de 52-53 KEUR variable. avantages groupe: CSE, mutuelle, télétravail, tickets restaurant. Profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité du type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable et/ou environnement multi-sociétés. Vous êtes une personne impliquée, force de proposition, rigoureuse, et avez à coeur d'accompagner et de faire évoluer vos équipes. Vous êtes de nature curieuse et proposez des évolutions dans les process, l'utilisation des outils. Entreprise : Notre client est leader dans son domaine d'activité. Il a une activité dynamique et en croissance. Il recrute un responsable comptable afin de superviser l'ensemble de la comptabilité pour les différents sites et piloter l'activité de l'équipe au quotidien.

Location: Talence, 33400, FR

Posted Date: 9/12/2025