Assistant Store Manager Per Catena Ristorazione Commerciale Con Alloggio

Overview Assistant Store Manager Per Catena Ristorazione Commerciale Con Alloggio Luogo di lavoro : AnconaGrafton Horeca Responsibilities gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali promozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale) gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team restituzione difb costanti e puntuali alle risorse di staff Qualifications Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale Elevate doti di leadership e comunicative Elevata capacità di Problem Solving Work Details Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg Offerta Contrattuale : Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda Luogo di lavoro : San Martino Ovest - Parma Company & Privacy Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG) L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It / privacy-candidati Titolo di studio minimo : Comune e / o quartiere : Ancona J-18808-Ljbffr

Location: Ancona, Marche, IT

Posted Date: 9/13/2025