Supervisor Manutenção Elétrica

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Elétrica com sólida experiência para gerenciar a equipe, garantindo a distribuição eficiente das tarefas planejadas e programadas. O(a) Supervisor(a) será responsável por orientar tecnicamente os executantes, fornecendo dados, especificando materiais, procedimentos e formas de atuação, assegurando excelência na execução, cumprimento das normas de segurança e confiabilidade dos sistemas de energia da Companhia. Para essa posição, é indispensável possuir certificação em NR-10 (SEP/PH) e PMOC. Garantir a execução das ordens de manutenção elétrica (preventiva, corretiva e preditiva). Liderar a equipe, assegurando comunicação clara, orientação técnica e motivação. Controlar ativos, ferramentas e garantir a aplicação das normas técnicas e de segurança. Certificação obrigatória em NR-10 (SEP/PH) e PMOC. Apoiar a Engenharia de Manutenção na elaboração e revisão dos planos de manutenção. Analisar diagramas elétricos (comando e potência), instrumentação e operação de sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia. Elaborar procedimentos e relatórios técnicos, garantindo a atualização da documentação. Requisitos obrigatórios Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Mecânica ou Eletrônica. Certificação obrigatória em NR-10 (SEP/PH) e PMOC. Experiência em Alta, Média e Baixa Tensão, além de sistemas de geração de energia. Sólidos conhecimentos em diagramas elétricos, instrumentação e sistemas de potência. Experiência em liderança de equipes e gestão de manutenção industrial. Competências comportamentais desejadas Liderança inspiradora e inteligência emocional. Capacidade analítica, investigativa e de resolução de problemas complexos. Organização, visão sistêmica e iniciativa. Comprometimento com segurança, qualidade e resultados. O que oferecemos? Assistência médica e odontológica nacional (extensivo aos dependentes). Restaurante interno com alimentação saudável. Convênio farmácia. Seguro de vida. Cesta Natalidade. Auxílio Educação e Parcerias Educacionais. Investimento no seu crescimento profissional. Remuneração e benefícios Salário compatível com o mercado petroquímico. Férias com pagamento diferenciado (1/3 mais 2/3). Auxílio para filhos com necessidades especiais. Por que ser INNOVA? Na INNOVA, segurança e bem-estar são pilares fundamentais. Aqui, você tem autonomia para liderar e transformar, impactando positivamente os resultados da empresa e a vida das pessoas. VemSerInnova J-18808-Ljbffr

Location: Triunfo, Rio Grande do Sul, BR

Posted Date: 9/15/2025