Junior Project Manager:in (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager:in (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen! Tätigkeiten Projektverantwortung : Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und führst diese zum Erfolg. Kundenmehrwert : Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung. Projektpläne gestalten : Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein. Koordination & Abstimmung : Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte. Aktive Mitgestaltung : Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität. Zielerreichung : Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss. Anforderungen Hintergrund : Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert. Berufserfahrung : Du hast bereits 0,5 - 1 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen. Technisches Verständnis : Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit. Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Entrepreneur in Mind : Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar. Team-Player : Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen! Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Unser Team besteht aktuell aus 15 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen Case Study ‍(ca. 60 Min.)

Location: München, Bayern, DE

Posted Date: 9/16/2025