HR Manager / Responsabile del personale

Per gruppo nazionale Operante nel settore Hospitality Azienda Realtà del mondo Hotellerie che investe costantemente nella riqualificazione del patrimonio edilizio per valorizzare edifici esistenti al fine di tutelare e promuovere uno sviluppo sostenibile con un'attenzione particolare all'estetica e design. Offerta La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare la strategia aziendale attraverso la gestione efficace dei processi HR, lo sviluppo del personale e la promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo. In particolare: Gestire l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dalla selezione e recruiting, onboarding, alla gestione delle performance e sviluppo professionale. Supportare la definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale e con le normative vigenti. Coordinare le attività di formazione e sviluppo per migliorare competenze e motivazione del personale. Gestire le relazioni sindacali e le comunicazioni interne, garantendo un clima lavorativo positivo. Monitorare e analizzare indicatori HR (turnover, performance) per proporre azioni migliorative. Collaborare con il management per la pianificazione organizzativa e la gestione dei piani di carriera. Curare la compliance normativa in ambito HR e la gestione delle pratiche amministrative del personale. Competenze ed esperienza Laurea in Discipline Umanistiche, Economia, Giurisprudenza o affini. Esperienza in ruoli HR di responsabilità di almeno 5 anni. Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera. J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 10/6/2025