Chef de projet COBOL F/H/X

Nous recherchons un.e Chef de projet Cobol organisé.e, communicant.e et autonome, pour assurer le pilotage et la coordination des projets de maintenance et d’évolution applicative dans un environnement exigeant et collaboratif. Vous serez un acteur clé entre les équipes métiers et techniques, garantissant la bonne compréhension des besoins, leur traduction en solutions fonctionnelles et la qualité des livrables. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de gestion de projet : de la planification des charges et des ressources jusqu’au suivi opérationnel des développements, en passant par la coordination des équipes Cobol, l’animation de réunions de suivi, la rédaction de comptes rendus et de plans d’actions. Votre rôle inclura également la gestion des risques, la mise en place d’indicateurs de suivi, ainsi que la communication régulière avec les parties prenantes pour assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Vos missions : Piloter et coordonner une équipe de développeurs Cobol pour assurer la maintenance et l’évolution des applications. Établir les plans de charge et répartir efficacement les ressources au sein de l’équipe. Organiser et suivre la planification des projets afin de garantir le respect des délais et des objectifs. Assurer l’interface entre les équipes métiers et techniques pour traduire les besoins fonctionnels en solutions opérationnelles. Suivre l’avancement des développements et mettre en place des indicateurs de performance. Identifier les risques projet, proposer des plans d’action correctifs et garantir la qualité des livrables. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une formation en informatique (ou équivalent). Vous justifiez d’une solide expérience en tant que développeur Cobol. Vous maîtrisez l’environnement mainframe IBM z/OS. Vous avez déjà exercé des responsabilités de pilotage avec une première expérience réussie en gestion de projet. Vous disposez d’un bon sens de la communication et savez faire le lien entre les métiers et les équipes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques .

Location: Île-de-France, FR

Posted Date: 10/6/2025