Team Leader Sviluppo Software Area Trust

Chi Siamo Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC). Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata. Di cosa ti occuperai Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure. Sei il/la candidato/a ideale se hai Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche. Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software. Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8). Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili. Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture). Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review). Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB). Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata. Familiarità con message broker (in particolare Kafka). Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari. Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice. Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa Offriamo Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda. Ambiente smart e collaborativo. Possibilità di crescita professionale. Ticket Restaurant. Sede di lavoro: Italy Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano. J-18808-Ljbffr

Location: Ponte San Pietro, Lombardia, IT

Posted Date: 10/10/2025