Gestionnaire administration du personnel et paies anglais courant

À propos de l'entreprise HUJEMAX recrute un.e Gestionnaire Administration du personnel et paies pour un de ses clients, un cabinet de conseil en management international, pour un CDD de 8 mois en remplacement d'un congé maternité. À propos du rôle Missions principales : Responsabilités Gestion des onboardings/offboarding : Mise en contact avec le collaborateur Edition du contrat de travail ou de stage ( convention) Création des comptes (tableaux de bords RH, SIRH, mutuelle, etc…) Intégration Jour J des nouveaux entrants (pack de bienvenue, présentation, goodies, livret d'accueil, parrainage, etc…) Gestion des offboardings Suivi du personnel : Gestion des visites médicales Gestion des arrêts maladies, congés paternités ou maternités (déclaration auprès de la CPAM, suivi des IJSS) Gestion des dossiers en prévoyance via notre organisme (longue maladie) Suivi des périodes d'essai Mise à jour des tableaux RH et suivi du dossier du personnel Bilan RH avec les nouveaux collaborateurs Edition des documents contractuels (attestation employeur, avenant, etc…) Gestion de la paie : Suivi des tickets restaurants Suivi des primes de due diligence (via le staffing) Suivi des éléments de variables (prime exceptionnelle, navigo, absences, IJSS, etc…) Mise en relation avec notre prestataire paie: vérification des bulletins de paie mensuels Gestion des documents de paie (journal de paie….) Calcul des différents bonus annuels Gestion des soldes de tout compte Qualifications Disponibilité au plus tard début décembre jusque fin juillet 2026 Anglais courant 7 ans d'expérience professionnelle Rigueur, confidentialité et proactivité, sens du service Les Très bonne ambiance Salle de sport 2 jours de télétravail

Location: Greater Paris Metropolitan Region, FR

Posted Date: 10/13/2025