AGIES recrute un directeur(trice) à temps plein (H/F)

Offre n° 196XYFP AGIES recrute un directeur(trice) à temps plein (H/F) Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité :- 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique),- 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE,- 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers,- 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques.En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants :- Pour plus de démocratie- Pour plus de justice sociale- Pour une transition écologique solidaire et citoyenneVous aurez la charge de :Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) :- De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association- D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES- D'impulser des dynamiques de développement social local en lien avec les partenaires institutionnels, locaux et les habitants- De développer et gérer les ressources humaines de l'association- De veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3672.0 Euros à 4163.0 Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Déplacements Déplacements: Fréquents Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac3, Bac4 ou équivalents Animation socioculturelle- DESJEPS Cette formation est indispensable Bac5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social Compétences Capacité à manager des équipes Cette compétence est indispensable Capacité à élaborer, exécuter / analyser un budget Cette compétence est indispensable Capacité à établir un diagnostic de territoire Cette compétence est indispensable Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable Connaissance du secteur associatif Cette compétence est indispensable Connaissance et capacité d’analyse des publics a Cette compétence est indispensable Maîtrise de la méthodologie projet / évaluation Cette compétence est indispensable Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable Capacité à concevoir une stratégie globale Maîtrise de l’environnement institutionnel des CS B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de réactivité Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants Employeur 20 à 49 salariés Association loi 1901, créée en 1997Agréée Centre social et Espace de Vie Sociale D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr

Location: Gonfreville-l'Orcher, Normandie, FR

Posted Date: 10/17/2025