Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Offre n° 198VZKL Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 1 Directeur / Directrice ACM - Equipement : Centre social de Ste Marthe Missions et activités : Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence Préparation individuelle et collective du travail Encadrer en face à face public, au minimum 60% des activités proposées Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l'Association Impulser la mise en œuvre d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation Assurer le lien avec les familles Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer le suivi du volet règlementaire Participer à la gestion des espaces ACM Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT tickets restaurant reprise d'ancienneté selon Convention Collective mutuelle ordinateur et téléphone professionnel. Durée : remplacement d'un salarié absent. Profil du candidat(e) Formation générale : BPJEPS UC Direction Expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Connaissances en bureautique Doté d'un leadership, savoir manager une équipe d'animateurs/trices, s'adapter à des clientèles et cultures diverses et avoir des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant Type de contrat CDD - 3 mois Travail à temps plein : 35h/semaine, travail en journée Salaires et avantages Salaire brut : Mensuel de 2160€ sur 12 mois Ordinateur portable Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Indemnité transports Profil souhaité Expérience 1 an, indispensable Bac ou équivalent, Action sociale - BPJEPS UC Direction, indispensable Compétences Expliquer et faire respecter les règles et procédures, indispensable Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, indispensable Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, indispensable Permis B, véhicule léger, indispensable Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de créativité, d'inventivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr

Location: Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR

Posted Date: 10/18/2025