Docente per il corso di Wedding Planner e OrganizzazioneEventi, da remoto.

Overview TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso di Wedding Planner e Organizzazione Eventi, da remoto. Responsibilities & Qualifications Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche: Documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento; Capacità di gestione dell’aula. Course Objectives Il corso mira a fornire le conoscenze e le competenze per poter operare nel mercato dell’organizzazione di matrimoni e di eventi. Fornirà gli strumenti per poter pianificare e sviluppare un evento, ponendo attenzione alla cura della progettazione, scelta della location e predisposizione dell’allestimento, scelta del catering, definizione dei transfer ospiti e hotel, gestione del budget e dell’assistenza clienti. EVENT MANAGER La professione di Event Manager: riconoscimento e prospettive; La figura professionale del Wedding Planner; Introduzione al mercato degli Eventi MICE; Attività di Team Building per la costruzione del gruppo: Comunicare sé stessi; L’idea evento; Preparazione e strategie; Analisi e fattibilità evento; Ricerca location, sopralluoghi e preventivi; Presentazione proposte al cliente; Project management; Timing e pianificazione; Budgeting; Sponsorship; Le diverse tipologie di evento: il congresso, la conferenza, la tavola rotonda, il convegno, il simposio, il seminario, il press tour, il workshop, la convention; L’evento congressuale medico; L’evento espositivo; Gli eventi culturali; L’evento musicale e dello spettacolo; L’evento sportivo; L’evento sociale; Gli eventi turistici, politici, culturali, sociali, sportivi, digital, mostre mercato e fiere; Impatti di un evento sul territorio: aspetti politici, economici, sociali. IL MERCATO DEGLI EVENTI Lo scenario degli eventi, le figure professionali di riferimento; Filiera congressuale; Convetion Bureau; Strategia di comunicazione e marketing; Il mercato MICE; La funzione della site inspection; Analisi delle necessità e aspettative del cliente; Le sponsorizzazioni; La gestione di una negoziazione commerciale; L’operatività dell’evento e la sua gestione; Fidelizzazione del cliente. PROJECT MANAGEMENT E EVENT MANAGEMENT Progettazione di eventi: il ruolo della creatività sin dalla fase di ideazione; Le fasi operative dell’organizzazione di un evento: progetto/preventivo e budget; La location, gli allestimenti, materiale di corredo, impianti tecnici, personale in fase operativa, ristorazione in sede congressuale, programma sociale e degli accompagnatori; Piano dei servizi turistici e dei trasporti, l’ospitalità, il comitato scientifico, la segreteria organizzativa; Il catering per gli eventi; Organizzazione e gestione dell’evento; Risk Management; Aspetti legali e amministrativi; Project Management per gli eventi; Etica e sostenibilità di un evento; Il debriefing a fine evento; Follow up di un evento: raccolta dati, report e prospettive future. LA GESTIONE CONTABILE DEGLI EVENTI: IL RISK MANAGEMENT La gestione amministrativa e contabile di un evento; I contratti con i fornitori; Il controllo di gestione ed il flusso di cassa; I contratti con gli sponsor; Il Risk Management; Come impostare un preventivo. COMUNICARE GLI EVENTI Gli eventi come strumento del marketing; Come comunicare un evento; Il post evento; La comunicazione negli eventi; L’ufficio stampa nell’evento; La conferenza stampa; La scenografia di un evento come comunicazione di un brand; Trasformare una location in uno strumento di comunicazione; Gli eventi ed i social media; Eventi digitali; Il merchandising degli eventi; La definizione dei piani di web marketing; Advertising e social networks; La promozione on line e la brand reputation; Brand story tellers: raccontare con efficacia il brand e il prodotto; La scrittura digitale e l’email marketing. IL MERCATO DEL WEDDING E IL MERCATO DEL PARTY PLANNING Avvio dell’attività; Inquadramento professionale della figura del wedding planner; Apertura di un’agenzia; Il reddito d’impresa; La tenuta delle scritture contabili; Le dichiarazioni fiscali; Le fasi del deposito e registrazione del marchio, la licenza d’uso del marchio; Professione wedding planner; Dall’analisi di mercato al business plan; La scelta dell’immagine per la propria azienda; La pubblicità; I social; Scelta e gestione dei fornitori; Il contratto wedding planner / fornitore e wedding planner / cliente; Formazione di un team di lavoro e l’importanza di questo; Wedding marketing per il portfolio clienti; L’organizzazione di un matrimonio: Il primo incontro con il cliente; I documenti secondo le tipologie di nozze; La creazione di un progetto di nozze; Tipologie di matrimonio; Gli stili architettonici di base; Gli stili della cerimonia e del ricevimento; Le nuove tendenze dei matrimoni; Il sopralluogo in Chiesa; Il sopralluogo in location; Tempistica dell’evento; Il giorno dell’evento; Il flower designer; La scelta dei fiori; Matrimonio religioso e civile e simbolico; Bouquet e accessori; Allestimento del ricevimento; La gestione di un ricevimento: La scelta del menu; La brigata di sala; La brigata di cucina; Il tovagliato e la mise en place; Stili di servizio; Musica per l’evento: Permessi SIAE e ENPALS; Sopralluogo location; Scelta dei brani; Gestione musicale durante l’evento; Fotografia e video del matrimonio; Stili di fotografia; Tipi di album; Scelta del fotografo; L’importanza dell’immagine per la wedding planner; Il video; Galateo nel matrimonio; Partecipazioni, inviti e ringraziamenti; La lista nozze; Nozioni di Dress Code; Galateo della cerimonia e del ricevimento; Lo studio del look della sposa; Il make-up sposa; L’acconciatura; L’abito: stili, tendenze e temi; la prova dell’abito e il support della wedding planner; Il party planning; Chi è il party planner? Le diverse tipologie di party; Skills del party planner; La funzione del party planner: ideazione e creazione del progetto, scelta del tema; Scenografia; Allestimento e conoscenza degli spazi; Canva; Strumenti del mestiere; Logistica e tempistica di un allestimento; Il team: assistenti, hostess e stagisti. Luogo di svolgimento: aula virtuale. Durata: 240 ore. Periodo del progetto: inserimento immediato. Orario: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Si offre Contratto di Lavoro a norma di Legge, da definire in fase di selezione; Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. docente, formatore, wedding planner, organizzazione eventi by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

Location: Italia, IT

Posted Date: 10/24/2025