Supervisor De DP Jr

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Sobre a vaga: Somos um escritório de contabilidade com sede própria localizado na Lapa, Vila Romana, e estamos em busca de um profissional para liderar uma equipe de 5 a 7 colaboradores. Este será responsável pela gestão do setor, garantindo a execução eficiente das rotinas de departamento pessoal. Requisitos: Graduação completa em áreas correlatas, além de pós-graduação (completa ou cursando); Experiência: Mínimo de 8 anos em DP, com vivência avançada em rotinas do setor e legislação trabalhista; Experiência em apuração de impostos, compensação de tributos e cumprimento de obrigações mensais e anuais (RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb, entre outros); Experiência em liderança de equipe. Diferenciais: Conhecimento do Sistema Dominio. O que oferecemos: Cultura de feedback Bônus por resultados Plano de carreira Benefícios: Convênio Médico Sul América; Convênio Odontológico Sul América; Totalpass para você e até 3 dependentes; Restaurante na empresa; Participação nos Lucros e Bônus semestral; Day off; VT e VR; Parceria com SESC; Seguro de vida; Programas de Educação e desenvolvimento; Treinamentos presenciais e online (individuais e em equipe); Sistema Híbrido: Após o período de experiência. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 17h30, com possibilidade de flexibilidade. Se você atende aos requisitos e quer fazer parte do nosso time, envie seu currículo e venha crescer com a gente! Benefícios: -. Participação nos Lucros -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Totalpass -. Restaurante na empresa -. Day off -. Bônus semestral -. Vale Alimentação -. Programas de Educação e desenvolvimento -. Treinamentos presenciais e online -. Sistema Híbrido -. Plano de Carreira -. Cultura de Feedback -. Seguro de vida -. Parceria com SESC

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 10/25/2025