Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP)

¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. Somos MEDWAY , el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos. Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente. Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social. Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors. Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes. Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.). Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal. Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral. Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias. Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal. Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors. Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: Estabilidad Laboral con un contrato indefinido. Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares. Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina. Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…) Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV a es977-hr@medway.com que estaremos encantados de conocerte.

Location: Madrid, Community of Madrid, ES

Posted Date: 10/28/2025