Responsable Paie Adjoint(e)

L’entreprise : Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel et engagé dans la transition environnementale, recherche un(e) Responsable Paie Adjoint(e) pour renforcer son service RH au siège basé à Montpellier. Vos missions : - Superviser et fiabiliser la paie mensuelle pour plusieurs entités. - Gérer un portefeuille d’environ 100 collaborateurs (de l’entrée à la sortie). - Former, accompagner et assurer un management fonctionnel de l’équipe paie (5 personnes). - Assurer la veille sociale et participer au paramétrage du SIRH (CEGID). - Garantir le déclaratif social et les relations avec les organismes externes. - Piloter les reportings mensuels et assurer les rapprochements comptables. - Participer à la digitalisation et à la structuration des process RH. - Apporter un rôle d’expertise et de conseil auprès des managers et de la DAF. Profil recherché : De formation Bac2 minimum en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences attendues : - Solide expertise technique en paie et en calcul des cotisations sociales - Appétence pour le management et la transmission de savoir - Maîtrise d’Excel (indispensable), connaissance du logiciel CEGID (un plus) - Rigueur, fiabilité et sens du service client interne Rémunération & Avantages : - Rémunération attractive (45–55K€ selon profil). - 13e mois, tickets restaurants, chèques vacances, participation/intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Candidature Poste basé à Montpellier (34) – à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser votre candidature en toute confidentialité à : christelle.rouviere@manpower.fr

Location: Montpellier, FR

Posted Date: 11/6/2025