Cloud Architect (AWS)

¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países . Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS. Gestionar y aprovisionar la infraestructura en la nube, incluyendo la configuración de redes y la gestión de servicios. Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la resiliencia de la arquitectura de la solución. Optimizar costes y rendimiento de los recursos en la nube. Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y ofrecer soluciones. Mantenerse al día con los nuevos servicios y las mejores prácticas de AWS. Requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto de Cloud bajo AWS. Dominio de los servicios y de la arquitectura de Amazon Web Services (AWS). Conocimiento profundo de arquitecturas de referencia (ej. multitier, serverless). Experiencia en seguridad en la nube y cumplimiento de normativas. Conocimientos de infraestructura como código (IaC), automatización y herramientas de DevOps (ej. Docker, Kubernetes, Terraform). Experiencia valorable en scripting y programación (ej. Python, Java). Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Certificación AWS Certified Solutions Architect. Muy valorable experiencia en Network Genius de AWS. Nivel alto de inglés: C1. Soft skills (comunicación e interlocución) muy focalizados en cliente y con alta capacidad técnica. ¿Por qué unirse a Capgemini? Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar. Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. Vacaciones: 24 días laborables 2 días libres al año por asuntos personales 24 y 31 de diciembre. Beneficios adicionales: Seguro médico y de accidentes. Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos!

Location: Madrid, Community of Madrid, ES

Posted Date: 11/7/2025