Arpal Puglia

ART. 18 L. 68/99 (CATEGORIE PROTETTE) - SOCIAL MEDIA MANAGER - RIF. OFFERTA 14796/2025

Job Location

Francavilla Fontana, Italy

Job Description

Overview Offerta di Lavoro. Emittente televisiva privata locale, ricerca un social media manager da inserire nell\'organico, iscritto nelle liste speciali di cui art. 18 Legge 68/99 CATEGORIE PROTETTE): orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra, di servizio oppure in conseguenza dell\'aggravarsi dell\'invalidità riportata per tali cause; coniugi e figli di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro al posto dell\'avente diritto; profughi italiani rimpatriati; vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere; familiari delle vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere al posto dell\'avente diritto; testimoni di giustizia; orfani per crimini domestici (categoria introdotta dall\'art. 6 L. 4/2018); orfani disastro Hotel Rigopiano (categoria introdotta dalla L. 12/2019); “care leavers” (neomaggiorenni che vivono fuori dalla famiglia di origine per essere stati allontanati, in minore età, sulla base di un provvedimento di tutela da parte dell\'autorità giudiziaria (art. 67 bis D.L. 34/2020 convertito in L. 77/2020); vittime del Covid; Tipologia Contrattuale: Tempo determinato; Orario di lavoro: Part Time; La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. Creatore annuncio ARPAL PUGLIA Qualifica ISTAT Qualifiche TECNIcI DEL MARKETING Conoscenze informatiche INTERNET POSTA ELETTRONICA Contratto e sede Contratto: Lavoro dipendente TD Luogo di lavoro: Francavilla Fontana (BR) Titolo di studio LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) Patenti B = auto e autocarri fino a 35 q. J-18808-Ljbffr

Location: Francavilla Fontana, Puglia, IT

Posted Date: 11/7/2025
View More Arpal Puglia Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Arpal Puglia

Posted

November 7, 2025
UID: 5483138029

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.